El contrato de transporte puede ser: de persona o de carga, terrestre, aéreo, fluvial. En cada caso tiene reglas especiales relativas a la modalidad o a la variedad pluralidad de modalidades que recibe el nombre de transporte multimodal.
domingo, 31 de mayo de 2009
viernes, 29 de mayo de 2009
Clases de Seguros y Elementos relevantes
A. Seguro de vida individual otorga cobertura a una sola persona y las condiciones de esa póliza son acordadas entre el asegurados y el tomador sujetándose al pago de prima igualmente acordadas.
B. Seguro de Vida en Grupo Cubre a un conjunto de personas que tienen la característica de ser mas o menos homogéneas ya sea porque sean de un mismo equipo deportivo, de una delegación, o sean deudores de un mismo banco, tal es el caso de una modalidad de seguro de grupo llamado Seguro de desgravamen Hipotecario. Normalmente es tomado por un acreedor que siempre es una entidad bancaria, que quiere cubrir la contingencia ante la posibilidad de pago de un deudor suyo cuando muere. Entonces el asegurador en caso de que el deudor muera teniendo un saldo pendiente de pago, paga ese saldo originando el levantamiento de la hipoteca o “desgravamen hipotecario” sobre el bien otorgado en garantía por el deudor muerto, liberando a los herederos del pago de la deuda y consolidando el derecho del acreedor de cobrar el saldo pendiente de pago. Esta modalidad es muy usual en los prestamos de vivienda, la prima es pagada al usuario como parte de gastos de administración de crédito. El asegurado forma parte de un grupo constituido por los demás deudores.
B. Seguro de Vida en Grupo Cubre a un conjunto de personas que tienen la característica de ser mas o menos homogéneas ya sea porque sean de un mismo equipo deportivo, de una delegación, o sean deudores de un mismo banco, tal es el caso de una modalidad de seguro de grupo llamado Seguro de desgravamen Hipotecario. Normalmente es tomado por un acreedor que siempre es una entidad bancaria, que quiere cubrir la contingencia ante la posibilidad de pago de un deudor suyo cuando muere. Entonces el asegurador en caso de que el deudor muera teniendo un saldo pendiente de pago, paga ese saldo originando el levantamiento de la hipoteca o “desgravamen hipotecario” sobre el bien otorgado en garantía por el deudor muerto, liberando a los herederos del pago de la deuda y consolidando el derecho del acreedor de cobrar el saldo pendiente de pago. Esta modalidad es muy usual en los prestamos de vivienda, la prima es pagada al usuario como parte de gastos de administración de crédito. El asegurado forma parte de un grupo constituido por los demás deudores.
miércoles, 27 de mayo de 2009
Características de los trabajadores extranjeros: Obtener un carnet extranjero
ES una cédula de identidad que permite identificar y empadronar a los extranjeros, siguiendo los mismos parámetros vigentes para los nacionales. Este cédula de identidad es igualmente otorgada por las autoridades migratorias previa acreditación con la VISA.
lunes, 25 de mayo de 2009
Extinción del contrato
La duración de los contratos de franquicias es muy variable puede oscilar de 1 a 20 años pero la mayoría de ellos tiene una vigencia de 3 o 5 años, en muchas franquicias la duración del contrato esta en función de la inversión que efectúa el franquiciado. La mayoría de los contratos tiene validez entre los firmantes, no obstante cabe la posibilidad de que se establezca que el franquiciado ceda sus derechos a un tercero, sin o con acuerdo del franquiciador, en si en el contrato figura la posibilidad de cesión a terceros.
sábado, 23 de mayo de 2009
Operaciones esencialmente financieras: Clearing Agreemento
Acuerdos de clearing El clearing no es más que un mecanismo financiero por el cual se establecen los saldos de un comercio bilateral en forma periódica con el fin de lograr suma de saldos deudores. Estos acuerdos tratan de establecer un equilibrio entre las balanzas comerciales y entre dos países o dos mercados.
jueves, 21 de mayo de 2009
Depósitos de dinero: B. Deposito en cuenta de ahorro
El usuario entrega una suma de dinero al banco con el fin de que este lo tenga a disposición inmediata o a la vista, este tipo deposito si genera una tasa de interés por definición y tiene la característica de generar, originar la capitalización de los intereses lo que esta prohibido en materia de contratos civiles. Esta capitalización puede ser mensual, diaria, trimestral o semestral según se acuerde.
martes, 19 de mayo de 2009
Sergey Brin, ¿no lo conoce? Búsquelo en el Google
Este muchacho revolucionó internet. Seguro que usted usa a diario sus servicios...
Nacido en Moscú en 1973, Sergey Brin emigró hacia los Estados Unidos junto con su familia a la edad de 5 años. Criado durante la revolución de las microcomputadoras e hijo de un profesor de matemáticas, Sergey tenía en claro hacia dónde se dirigía su futuro.
Se graduó con honores en informática y matemáticas en la Universidad de Maryland y comenzó a cursar un doctorado en Stanford donde conoció a Larry Page con quien, en 1998, fundó Google en un dormitorio de la universidad. El resto, es historia.
Actualmente, Brin sigue desempeñándose en el directorio de su compañía como Presidente de Tecnología mientras que dedica parte de su tiempo a la investigación para mejorar los motores de búsqueda. En los últimos años ha recibido innumerables honores por su contribución al desarrollo del buscador más popular de internet y suele exponer en foros académicos, empresariales y tecnológicos internacionales.
En 2005, su fortuna se estimaba en 11.000 millones de dólares y Brin figuraba en los primeros lugares de la lista de las personas más ricas de los Estados Unidos menores de 40 años.
De la redacción de MATERIABIZ
Nacido en Moscú en 1973, Sergey Brin emigró hacia los Estados Unidos junto con su familia a la edad de 5 años. Criado durante la revolución de las microcomputadoras e hijo de un profesor de matemáticas, Sergey tenía en claro hacia dónde se dirigía su futuro.
Se graduó con honores en informática y matemáticas en la Universidad de Maryland y comenzó a cursar un doctorado en Stanford donde conoció a Larry Page con quien, en 1998, fundó Google en un dormitorio de la universidad. El resto, es historia.
Actualmente, Brin sigue desempeñándose en el directorio de su compañía como Presidente de Tecnología mientras que dedica parte de su tiempo a la investigación para mejorar los motores de búsqueda. En los últimos años ha recibido innumerables honores por su contribución al desarrollo del buscador más popular de internet y suele exponer en foros académicos, empresariales y tecnológicos internacionales.
En 2005, su fortuna se estimaba en 11.000 millones de dólares y Brin figuraba en los primeros lugares de la lista de las personas más ricas de los Estados Unidos menores de 40 años.
De la redacción de MATERIABIZ
lunes, 4 de mayo de 2009
Subcontratados también tendrán beneficio social
Las empresas o entidades públicas y privadas que terciaricen servicios tendrán que cumplir con los derechos laborales (aportes de jubilación, indemnizaciones) y beneficios sociales de los subcontratados, explicó ayer el ministro de Obras Públicas y Vivienda, Wálter Delgadillo.
Se refirió a este tema al recordar los cinco decretos laborales que el Gobierno emitió el pasado 1 de mayo (en conmemoración al Día del Trabajo), en beneficio de los trabajadores.
Al respecto, el empresario de textiles, Marcos Iberkleid, explicó que esta determinación provoca un tremendo desincentivo para buscar otras empresas pequeñas y medianas, por el riesgo que conllevaría y porque se haría dificultosa la administración.
“Si las empresas serían responsables de los derechos
laborales de las empresas terciarizadas, abriría un tremendo desincentivo para buscar el apoyo de empresas medianas y pequeñas”, manifestó.
En ese contexto, el ministro Delgadillo indicó, en Radio Patria Nueva, que para evitar que el decreto se convierta en un boomerang, en contra del empleo, la norma debe ser reglamentada de forma precisa en el Ministerio de Trabajo con participación de trabajadores y empleadores.
Además, la autoridad recordó los otros decretos referidos al pago de indemnización desde los 90 días, el de normas de higiene y seguridad ocupacional, el de aporte del uno por ciento para las confederaciones de maestros y el pago de un bono único de 1.000 bolivianos para los funcionarios públicos.
Este último pago demandará 11 millones de bolivianos y beneficiará a 11 mil servidores públicos, según el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas.
Se refirió a este tema al recordar los cinco decretos laborales que el Gobierno emitió el pasado 1 de mayo (en conmemoración al Día del Trabajo), en beneficio de los trabajadores.
Al respecto, el empresario de textiles, Marcos Iberkleid, explicó que esta determinación provoca un tremendo desincentivo para buscar otras empresas pequeñas y medianas, por el riesgo que conllevaría y porque se haría dificultosa la administración.
“Si las empresas serían responsables de los derechos
laborales de las empresas terciarizadas, abriría un tremendo desincentivo para buscar el apoyo de empresas medianas y pequeñas”, manifestó.
En ese contexto, el ministro Delgadillo indicó, en Radio Patria Nueva, que para evitar que el decreto se convierta en un boomerang, en contra del empleo, la norma debe ser reglamentada de forma precisa en el Ministerio de Trabajo con participación de trabajadores y empleadores.
Además, la autoridad recordó los otros decretos referidos al pago de indemnización desde los 90 días, el de normas de higiene y seguridad ocupacional, el de aporte del uno por ciento para las confederaciones de maestros y el pago de un bono único de 1.000 bolivianos para los funcionarios públicos.
Este último pago demandará 11 millones de bolivianos y beneficiará a 11 mil servidores públicos, según el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas.
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