Genichi Taguchi

Especialista japonés en calidad de producto, célebre por su Quality Loss Function y por sus métodos para optimizar la calidad a través del diseño de los productos.


El japonés Genichi Taguchi (1924) se ganó un lugar entre los gurúes del management por sus minuciosas investigaciones sobre los costos que la mediocre calidad de los productos representa para la empresa.

La famosa Quality Loss Function (función de pérdida de calidad) asigna valor económico a las pérdidas que sufre la compañía por la insatisfacción de los clientes cuando la calidad del producto es inferior a ciertos parámetros establecidos. Esta función se utiliza frecuentemente para evaluar el costo de alcanzar (o no) determinados objetivos de calidad. Gracias a la Quality Loss Function, una empresa puede hallar una respuesta a interrogantes como: ¿Es conveniente seguir invirtiendo en mejorar la calidad? ¿El costo de la inversión en calidad es superior o inferior al costo por insatisfacción de los clientes?

Los métodos de Taguchi ponen énfasis en lograr una elevada calidad de producto a través de un diseño robusto en lugar de la implementación de estrictos controles de calidad. ¿Para qué gastar millones en procesos de control de calidad cuando se puede lograr el mismo objetivo diseñando mejores productos?

¿Cómo lograrlo?

Taguchi divide el proceso de diseño en tres etapas:

1) Diseño de sistema: consiste en la creación de un prototipo que funcione adecuadamente.

2) Diseño de parámetro: consiste en experimentar qué factores influyen principalmente en la performance del producto.

3) Diseño de tolerancia: consiste en establecer rígidos parámetros de tolerancia para los factores críticos para la calidad del producto y parámetros más laxos para el resto de los factores.

A través de este método el fabricante puede focalizar sus esfuerzos en los factores que impactan más fuertemente en la calidad del producto para minimizar los costos y maximizar la satisfacción del cliente.

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Fiducia Inmobiliaria

Aquella en virtud de la cual el fideicomitente entrega al fiduciario un bien inmueble con el fin de que este lo administre desarrolle un proyecto de construcción y transfiera las unidades construidas (apartamentos, oficinas, casas, etc.) a los beneficiarios.

cheque: Presentación y pago

La entidad bancaria que recibe el cheque esta en la obligación de pagar los importes consignados en el documento a su presentación no son validos los cheques girados, con fecha futura y ese no puede ser un argumento para que el banco niegue su pago por tanto la practica de cheques predatados y posdatados no es legal, y puede entenderse el uso de cheque como documento de garantía que es penado por ley. Cuando no existe suficiente previsión de fondos, el banco debe pagar hasta el monto que existe en la cuenta y explicar porque no paga el resto, en el mismo cheque, el único justificativo para no pagar son los sgutes casos.

a) Giro defectuoso.
b) Insuficiencia de fondos en e l banco
c) Instrucción expresa del titular de la cuenta.
d) Orden judicial.

¿Negros y civilizados?: Bill Cosby, ABC y NBC

En 1984, el actor Bill Cosby le propuso a la ABC una serie protagonizada por una familia de raza negra y de clase media alta. La respuesta: “Los espectadores jamás aceptarían una serie poco realista de negros profesionales, ricos e instruidos”. ¿Te acuerdas de ‘El show de Cosby‘? Se convirtió en la serie más seguida y más rentable de la TV. De la mano de la NBC.

Términos usuales en materia de Takeovers (IV)

A. In Play. Es el estado que surge cuando una sociedad percibe que otra sociedad tiene interés en adquirirla. Esto puede suceder por un anuncio publico o cuando una sociedad que ha sido Bidder en el pasado muestra, mediante un procedimiento especial en el mercado americano que ha adquirido el 5% del capital de la sociedad.

B. Junk Bond. Bono de mala calidad y poco respaldado pero de muy alto rendimiento. Estos bonos son emitidos para facilitar a la sociedad Bidder la compra de las acciones de la target. El monto financiado es pagado por al sociedad target.

C. Lock-up. Es la ventaja que la sociedad target otorga a una sociedad Bidder sobre otras sociedades Bidder actuales o potenciales. Lo que permite que el titular del lock up sea mas favorecido en la subasta que otras sociedades Bidder. La Crown Jewel option es una forma de lock up .

Modificación de la estructura de la Sociedad: Aumentos de Capital

No es mas que el incremento del Capital Pagado de una sociedad ya sea que se trate del total del Capital pagado o integrado suscrito o autorizado ( en las S.A.) . El aumento de Capital necesita de la aprobación de la junta Extraordinaria de accionistas y origina la modificación de la cuenta de Capital en los registros contables de la sociedad, no es posible registrar un incremento en esta cuenta de K cuando el mismo no a sido autorizado por la J. E.A y por el Registro de Comercio. El aumento de capital se encuentra consignado en escritura publica

A. Por integración los accionistas realizan la aportación del importe del incremento en la junta, pagan el monto del incremento durante la celebración de la junta o inmediatamente antes, este pago puede estar plasmado en dinero o en efectivo o bienes, cuando la aportación se realiza los bienes debe existir el consentimiento de todos los accionistas respecto del valor de los bienes aportados y alternativamente debe existir un informe pericial respecto del valor de los bienes aportados.
B. Por Capitalización de cuentas capitalizables. Existen cuentas del Balance General o Resultados que tienen la característica exclusiva de poder transformarse, convertirse en parte de la cuenta de Capital incrementando esta cuenta , esta característica es propia de las cuentas:

a) Ajuste Global del Patrimonio. Busca mantener el valor del K aportado por los accionistas en el tiempo evitando que la desvalorización de la moneda original afecte al valor aportado por los accionistas lo que hace esta cuenta es consignar una cantidad actual de la moneda a la C. K. , da como resultado un monto el cual es igual o por lo menos es aproximado al monto original aportado por los accionistas en $us Estadounidenses. Esta es una cuenta prorreatable cuando se trata de su división entre los accionistas de la sociedad, es decir que pertenece a todos los accionistas en proporción o con participación en la sociedad.

b) Cuenta de Resultados acumulados. No es mas que la reunión de los resultados positivos o anteriores de la sociedad cuando la misma a generado dividendos estos resultados pueden ser pasados a la cuenta de Capital cuando lo decide la junta. Nótese que quien decide la conformación de esta cuenta y su incremento es la junta ordinaria pero quien decide su cambio, su capitalización es la Junta Extraordinaria Es prorrateable a los accionistas en proporción a su participación.
c) Revalorización de Activos Fijos. Contiene una suma que constituye el resultado de un trabajo pericial por el cual un perito determina cual es el valor total del bien independientemente de su valor contable el cual es objeto de depreciación. Este importe también es capitalizable a prorrata.

d) Cuenta de aportes para futuras capitalizaciones. Contiene una suma de dinero que representa la suma del valor del Capital de los accionistas no es prorreteable favorece exclusivamente: a los accionistas que han realizado ese aporte.

e) Cuenta de absorción del pasivo. Aquellas que consignan a las deudas de la sociedad puede ser corriente y no corriente los importes consignados en esta cuenta puedan a pasar a formar parte del Capital en este caso es el titular el que recibe acciones por la capitalización de estas cuentas en otra palabras el acreedor cambian su calidad de acreedor por la calidad de accionista.

Aristóteles Onassis, glamoroso magnate de los mares

Cruceros por el Mediterráneo, isla propia y matrimonio con una Kennedy...


Nacido en la ciudad turca de Smyrna en 1906, Aristóteles Onassis conoció la bancarrota de joven. Al poco tiempo de terminar la Primera Guerra Mundial, la familia Onassis perdió sus propiedades y debió refugiarse en Grecia.

En 1923, Aristóteles viajó a la Argentina para dedicarse al negocio de tabaco. En pocos años, amasó su primera fortuna. En la década del 30, diversificó su portafolio con la compra de buques de transporte, petroleros y balleneros.

En 1946, contrajo matrimonio con la hija de un importante magnate naviero, con quien formó el imperio marítimo más grande del mundo. En 1957, Onassis fijó la vista en el cielo y adquirió la quebrada aerolínea nacional griega, que rebautizó como "Olympic Airways". Con el tiempo, Aristóteles extendió sus tentáculos a innumerables actividades y hasta se hizo del control del casino de Montecarlo.

Su isla "Skorpios", sus cruceros por el Mediterráneo y su casamiento con Jacqueline Kennedy en 1968 hicieron las delicias de las revistas del corazón. Onassis falleció en Francia a los 69 años.

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Fideicomiso de inversión administrados colectivamente: Otros fondos de Inversión

i. Fondos Mutuos de inversión Fondos en los cuales concurren personas con diversos intereses cuyo denominador común, solamente es la intensión de generar una utilidad mejor que la de una entidad bancaria, sin otro interés que sea común entre los conformantes del fondo.

ii. Fondos de Empleados Buscan beneficiar a los empleados de una persona o rubro con bienes de consumo que pueden ser alimentos, electrodomésticos, automóviles y también con bienes inmuebles como es el caso de las viviendas. Estos fondos, buscan dar acceso al trabajador a estos bienes bajo precios inferiores a los del mercado.

Contenido y negociabilidad de un cheque

Un cheque tiene la siguiente información:

A. Suma literal o numeral
B. Nombre de la persona a la orden de quien se gira el cheque
C. Fecha de giro
D. Firma del titular de la cuenta o de quien este autorizado para manejar la cuenta provisionalmente.

El cheque es previsto por la entidad bancaria si existe defecto en la información, se dice que existe el delito de giro defectuoso.
Un cheque es endosable en propiedad y en cobranza, no puede ser un documento de garantía, es un documento de pago a su presentación.

A la competencia, ni agua: IBM, Digital Research y Bill Gates

En una ocasión, IBM le solicitó a Bill Gates el desarrollo de un nuevo sistema operativo para una línea de ordenadores que estaba a punto de lanzar. Gates trabajaba en aquel entonces para Digital Research, y convocó una reunión entre su jefe, Gary Kildall, e IBM. Finalmente, Kildall no pudo asistir, pero envió a su esposa. Ésta entendió que lo que IBM pretendía era que su empresa le facilitara el código de sus propios sistemas operativos para integrarlos en el suyo, lo cual daría lugar a un importante competidor. Rechazó el negocio. Poco tiempo después, y ya sin Digital Research, Bill Gates presentaba DOS, el programa que puso a Microsoft en el mapa.

Via Mangas Verdes

Términos usuales en materia de Takeovers (III)

A. Fair price provision. Es un acuerdo que puede estar inserto en los estatutos de la sociedad target, que requiere que una supermayoria de la sociedad target (80% o más) debe aprobar un Back and Merger con la sociedad Bidder, la cual al momento de la fusión, generalmente posee algún porcentaje especifico (usualmente 20%) de las acciones de la sociedad target. El requerimiento de la aprobación de los accionistas no se aplica si la mayoría del directorio de la sociedad target aprueba la compra o si la sociedad Bidder el mismo precio Cash en el Back end Merger, como se hizo en la oferta inicial.
B. Golden Parachute. O Paraguas de Oro, contrato entre una sociedad y sus ejecutivos senior acordando un muy generoso pago en el caso de que la sociedad sea adquirida y de que sus ejecutivos sean obligados a separarse de la sociedad. Este acuerdo es criticado por que se dice que malgasta los recursos que son de propiedad de los accionistas, pero pueden ser un gran incentivo para los administradores de la sociedad target para evitar oponerse a un Hostile takeover y por consiguiente viabilizar a los accionistas por vender sus acciones a un precio mas alto.
C. Greenmail. Es el pago que realiza la sociedad target a la sociedad Bidder por la recompra de las acciones que la sociedad Bidder tiene en la target para pagar un precio superior al precio de mercado. A cambio de este precio alto demás se compromete a no intentara una nueva toma en un periodo de tiempo. Este pacto es muy repudiado por los Arbs porque el precio de los acciones luego de la aplicación del Greenmail baja a un precio por debajo del precio anterior de las acciones a la fecha de la fusión, dado que la demanda de la sociedad Bidder ha desaparecido.

Sociedades Cerradas

Son aquellas en las cuales los accionistas responden a un mismo interés o hasta pueden ser familiares entre sí, de modo tal que es imposible que algún extraño al grupo familiar ingrese a la sociedad.

Abraham Maslow

Psicólogo estadounidense célebre por su teoría de la "jerarquía de necesidades", central en la motivación de equipos de trabajo

El psicólogo Abraham Maslow (1908-1970) se ganó un lugar entre los gurúes del management por su gran aporte a la motivación de equipos de trabajo en las corporaciones.

Según Maslow, existen cinco necesidades humanas básicas que pueden ordenarse en un esquema jerárquico:

1) Necesidades instintivas

2) Necesidades fisiológicas.Incluyen la alimentación, el sueño y otras funciones corporales.

3) Necesidades de seguridad. Una vez satisfechas las necesidades fisiológicas, el hombre necesita un medio ambiente seguro donde se sienta protegido ante posibles amenazas.

4) Necesidades de amor y pertenencia. Incluye la necesidad de lazos familiares, amigos y el amor.

5) Necesidades del ego. Incluye la necesidad de sentir el respeto del prójimo y la autoconfianza.

Según Maslow, en la sociedad contemporánea la mayoría de las necesidades de nivel inferior se encuentran satisfechas para todos los individuos. Por lo tanto, la clave para la motivación consiste en satisfacer las necesidades más elevadas, es decir, el ego y la superación personal. Allí es donde debe apuntar un manager que pretenda obtener el máximo rendimiento de la fuerza de trabajo.

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Fideicomiso de inversión administrados colectivamente: Fondos Comunes Especiales

A. Fondos comunes ordinarios aquellos que no tienen finalidad extremadamente restringida a ciertos fines puntuales, sino que es suficiente que el fondo genere una utilidad esperada por los constituyentes que normalmente son también los beneficiarios. Tal es el caso de los fondos mutuos que solamente buscan un riesgo con utilidad moderada.
B. Fondos comunes especiales busca generar benéficos para el fideicomisario que generalmente esta muy individualizado, muy especificados y no es posible para el fiduciario separarse de esos fines incluso se llega a exigir el cumplimiento de ciertas obligaciones adicionales a la tarea de obtener utilidad. Estos fondos son:
a) Fondo de inversiones de capital extranjero Se constituyen con capital extranjero y normalmente concentran su atención en evitar el riesgo de países extranjeros o distintos al país que origina la inversión y también se concentran en lograr utilidad o beneficios propios y esperados para ciertos mercados a los cuales esta destinada esa inversión, existen fondos de inversión extranjera con destino a invertir en Sudamérica y antes que otro aspecto, el fiduciario debe cuidar el riesgo país y la utilidad esperada en Sudamérica.
b) Fondos de pensiones El fiduciario asume la obligación de generar utilidad destinada al pago de jubilaciones con ciertos niveles de riesgo pero lo esencial radica en la administración del pago de pensiones, tarea que es realizada por el fiduciario o por el administrador de fondos (AFP), como se conoce en nuestro país. Las utilidades generadas por este fondo no pueden ser destinadas a otra tarea que no sea el pago de pensiones, en nuestro país sea creado dos clases de fondos:
ii. Fondo de Capitalización Colectiva constituida por bienes específicos básicamente las acciones del 50% de todas las empresas capitalizadas en Bolivia y que benefician todas las personas que se encuentran dentro de un universo establecido por la ley de pensiones, que incluye a aquellos que cumplieron 21 años a diciembre de 1995. Consiguientemente los dividendos de esas acciones que forman parte de esa porción llamada fondo de capitalización colectiva, son destinados a los rubros el pago del Bonosol y el pago de gastos funerarios. En otras palabras las utilidades del FCC son el 50% de las utilidades de las empresas capitalizadas ya que el otro 50% de las utilidades corresponde al inversionista capitalizador. Las acciones están a nombre de la AFP para el FCC.
iii. Fondo de Capitalización Individual crea una cuenta individual para cada aportante del fondo. Esta cuenta individual es la que se forma con los aportes al seguro a largo plazo que realiza cada mes un trabajador dependiente sin excluir a los trabajadores independientes que tienen el derecho de aportar al seguro de largo plazo si así lo desean. El FCI tiene como función, el financiamiento de la pensión de jubilación. Si este es suficiente para financiar el 70% del salario promedio de los últimos 5 años del trabajador, se dice que puede jubilarse. Si este fondo no puede generar es utilidad son ese fin el trabajador no puede jubilarse debiendo aportar hasta constituir un fondo que sea suficiente para financiar su pensión.

El Cheque Concepto

Es un titulo valor que constituye una orden de pago que realiza el titular de una cuenta corriente a un banco para que realice un pago a favor de la persona a cuya orden se ha girado el cheque no existe otro requisito que el de la presentación para que el banco proceda al pago, no es relevante la fecha de giro y el banco solo puede pagar a dicha fecha a efectos de establecer la validez del cheque, la cual es 30 días para cheque girados localmente y 3 meses para girados internacionalmente.

Términos usuales en materia de Takeovers (II)

A. Bidder Es la sociedad que busca tomar control de otra sociedad con una oferta de compra.
B. Bust-up Takeover. Es un takeover que es seguido por la venta de algunos o todos los bienes de la sociedad target.
C. Crown Jewel Options. Son los bienes o negocios más valiosos de la sociedad target. Si la sociedad target quiere evitar que la sociedad Bidder la adquiera, entonces la administración de la sociedad puede dar a otra sociedad la opción de adquirir los bienes más valiosos a un precio atractivo con el fin de que la tercera sociedad se anime a ofrecer un precio competitivo con la sociedad Bidder por la inexistencia de los bienes mas preciados, es una forma de lock-ups.

Sociedades Abiertas

Aquellas que independientemente de la forma que tengan, tienen varios accionistas que no pertenecen a un mismo grupo. Estas sociedades se denominan así porque el control se encuentra atomizado, dividido y en estas sociedades tiene la decisión quien tenga la mayoría relativa que recibe el nombre de PAQUETE ACCIONARIO. En países desarrollados como en Japón y EEUU con porcentaje menor se puede controlar a la sociedad.

Pierre Bellon, rey de la tercerización

En los setenta, shock petrolero y recortes masivos de costos. En aquella amenaza, Pierre encontró una gran oportunidad...



Nacido en 1930 en Marsella, Pierre se acostumbró desde pequeño a ayudar a su padre en su empresa vinculada con la exportación de cereales y legumbres a los mercados coloniales franceses. Si bien los ingresos familiares eran escasos, alcanzaron para brindarle a Bellon una buena educación, incluyendo estudios universitarios en la prestigiosa École de Hautes Études (HEC) de París.

Tras la graduación, regresó a su ciudad natal para hacerse cargo del negocio familiar que se estancaba por su incapacidad de adaptarse a los nuevos vientos de una Europa que sufría transformaciones estructurales. Pierre, que comprendió la nueva coyuntura, pronto se lanzó al ruedo con su propia aventura.

Los años en la empresa familiar le habían dejado buenos contactos entre proveedores de alimentos. Con un capital inicial de 100.000 francos, Bellon fundó una pequeña compañía de catering para empresas. Así nacía Sodexho. Con una excelente relación precio-calidad, las ventas se dispararon y la empresa se hizo fuerte en el sur de Francia para finalmente desembarcar en el gigantesco mercado parisino.

En 1973, cuando el shock petrolero cernía dudas sobre el crecimiento mundial, Pierre encontró la oportunidad de expandirse. En medio de drásticos planes de reducción de costos, empresas de todo el mundo comenzaron a tercerizar su servicio de catering para empleados. Bellon no dejó escapar la oportunidad e internacionalizó las operaciones de la compañía. Así, Sodexho penetró en el mercado latinoamericano en 1982 y en los Estados Unidos en 1985. La oferta de servicios se diversificó: además del tradicional catering, Sodexho incorporó la provisión de vajilla, la instalación de lavaderos, el servicio de limpieza y mantenimiento de edificios.

Los clientes se multiplicaron. La empresa atendía empresas mineras, hogares de niños, cafeterías de hoteles y fiestas particulares, entre otros. Bellon posicionó a Sodexho como proveedora oficial de catering de populares eventos deportivos como el Tour de Francia y Roland Garros.

Pierre siguió en busca de nuevas oportunidades de negocios. Y las encontró en el rubro turístico, en la industria de los cruceros. En 1990 adquirió Bay State Cruise de Estados Unidos, la británica Catamaran Cruisers y la francesa Bateaux Parisiens. La empresa, que ya se había convertido en un enorme conglomerado, fue rebautizada como Sodexho Alliance en 1997.

Además de empresario visionario, Bellon es reconocido por su compromiso hacia la responsabilidad social. Es uno de los principales miembros de la Fundación ACE (Acción Contra la Exclusión) que tiene por objetivo la coordinación de los esfuerzos de instituciones destinadas a combatir problemas como la drogadicción, la marginalidad, el desempleo o el analfabetismo.

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Principales productos o negocios fiduciarios: Fideicomiso de inversión administrados colectivamente

El constituyente no es una persona, un individuo, sino un conjunto de personas en este caso la figura ya no permanece estrictamente bajo la identificación de un contrato de Fiducia lo que sucede es que mantiene la matriz de contrato de Fiducia y sus reglas se identifican al patrimonio autónomo como confirmante de un fondo, de ahí surgen los conceptos de fondos de pensiones, fondos mutuos de empleados, comunes de inversión. El contrato beneficia a los miembros del fondo. Estos pueden ser:
Fondos comunes ordinarios aquellos que no tienen finalidad extremadamente restringida a ciertos fines puntuales, sino que es suficiente que el fondo genere una utilidad esperada por los constituyentes que normalmente son también los beneficiarios. Tal es el caso de los fondos mutuos que solamente buscan un riesgo con utilidad moderada.
Fondos comunes especiales busca generar benéficos para el fideicomisario que generalmente esta muy individualizado, muy especificados y no es posible para el fiduciario separarse de esos fines incluso se llega a exigir el cumplimiento de ciertas obligaciones adicionales a la tarea de obtener utilidad.

Pagare: Analogía con la letra y diferencias

Analogía con la letra y diferencias las diferencias con la letra de cambio son las siguientes:

 La letra de cambio es un formulario él pagare no.
 La letra de cambio es firmada por el girador y el girado él pagare solamente por el deudor.
 La letra de cambio no es una declaración unilateral él pagare sí.
 La letra de cambio tiene un tenedor él pagare no.
 La letra de cambio tiene cuatro modalidades de giro, él pagare dolo la modalidad a fecha fija o a días.
 La letra de cambio debe ser aceptada él pagare no
 La letra de cambio no devenga interés él pagare sí.

Términos usuales en materia de Takeovers (I)

A. Arbitrageours o Arbs. En el ámbito de los Takeovers es el mercado de profesionales que compran acciones en la sociedad Target, después de que la oferta ha sido realizada por la sociedad Bidder pero antes que la misma haya sido finalizada. Si la operación de adquisición se completa, el arb gana y si no el que pierde.
B. Auction. Es la competencia entre dos o más postulantes a la compra de acciones de una misma sociedad. Algunas veces es espontanea y algunas otras veces es promovida por la administración de la sociedad Target para lograr la obtención de mayor ganancia.
C. Back and Merger. Segunda parte de un proceso de adquisición dividido en dos partes. En la primera parte la sociedad Bidder hace su oferta generalmente en Cash por medio de una sociedad compradora. Si la adquisición tiene éxito, la sociedad Bidder inicia el Back and Merger. Por este procedimiento la sociedad compradora se fusiona con la sociedad comprada. Esto se debe a que la sociedad compradora a financiado la compra de la Target con deuda y la única forma de hacer desaparecer esta deuda es la fusión.

Empresas Multinacionales Andinas

No se encuentran descritas en el Código de Comercio, pero se las considera existentes en base a los acuerdos que Conforman el Acuerdo de Cartagena o el Pacto Andino. Acuerdos subregionales que agrupan a países de un mercado común libre de aranceles y tiene un grupo de normas comunitaria que se llaman “decisiones”
A. Conformación de Capital. Régimen Local que regula a la sociedad adoptada a las reglas locales.
B. Nombre Nombre Local E.M.A., Ej. CREDIFORM S.A. E.M.A.
C. Miembros-Numero. Accionistas necesariamente pertenecientes a países miembros de la CAN por lo menos una persona natural o jurídica.
A. Administración-Competencia-Atribuciones-Requisitos de sus miembros. De acuerdo a la forma local.
B. Personería Jurídica. Puede realizar su giro social en cualquier país de la CAN.

Ken Blanchard

¿Cómo motivar a los empleados e impulsar la eficiencia? Ken Blanchard es el creador de un sencillo modelo de liderazgo muy utilizado por las corporaciones para mejorar las dotes de mando de sus gerentes

Ken Blanchard es reconocido mundialmente por su modelo de "liderazgo situacional", un sencillo esquema que permite a los managers saber qué estilo de liderazgo resulta más efectivo en cada contexto.

¿Cómo funciona?

En primer lugar, el manager debe evaluar los objetivos a alcanzar y las características del empleado a quien se encargará la tarea. En principio, Blanchard distingue entre dos factores dentro del esquema: capacidad y compromiso del empleado. Luego, se distinguen cuatro estilos de liderazgo diferentes. ¿Cuál elegir?

1) ¿El empleado está poco capacitado y muestra un bajo compromiso? Dígale al empleado lo que tiene que hacer y siga de cerca su desempeño.

2) ¿El empleado es poco capaz pero está altamente motivado? Establezca una comunicación en dos sentidos. Dígale al empleado lo que debe hacer pero manténgase abierto a sus sugerencias sobre posibles modos de mejorar los resultados.

3) ¿El empleado está altamente capacitado pero manifiesta un limitado compromiso? Deje las decisiones operativas en manos del empleado. Dedique todas sus energías a motivarlo y brindarle la confianza que necesita.

4) ¿El empleado está altamente capacitado y muestra un elevado compromiso? Transmita al empleado sólo los grandes lineamientos estratégicos pero no lo obstruya en la tarea. Utilice el factor empowerment.

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Principales productos o negocios fiduciarios: 11.5.1 Fideicomiso de inversión administrados individualmente

Existen fideicomisos que normalmente son constituidos por una persona respecto de su patrimonio individual es decir, en un interés estrictamente privado e individual de esa persona con destino a una finalidad especifica generalmente futura como la jubilación , el retiro. Contratos que permanecen bajo la identificación de fideicomisos individuales.

Pagare: Definición y características

Contiene una declaración unilateral que realiza el deudor a favor del acreedor, declaración en la cual se reconoce expresamente que adeuda una suma en una fecha determinada, reconociendo a favor del acreedor un interés, un pagare por tanto solamente lleva la firma del deudor no es un formulario y no tiene un texto matriz internacional, se conoce bajo el nombre de PROMISORY NOTE.
Se reconoce la calidad del pago. El pagare es emitido bajo el principio de debo y pagare por otro lado un pagare también tiene garantía quirografaria y es análogo con la letra de cambio en el protesto, en los avales y en los intermediarios.

Regulaciones sobre State Takeovers

A. Introducción. En países desarrollados existen reglas sobre Takeovers y buscan en general evitar los Hostile Tender offers por que los considera especulativos y por que elude el mercado de la Bolsa de Valores que el mecanismo considerado como idóneo.
B. Cuestiones de política. Cuestiones políticas que buscan proteger los intereses de los accionistas evitando que sean perjudicados por los directores en su lucha con la Bidder Co., Precisamente por que son inversionistas pasivos.
C. Constitucionalidad. Existen regulaciones especiales una de las cuales es el “Williams Act” que regula los principios ideales para los Takeovers que e rigen en principios constitucionales.

Empresas unipersonales

Es una excepción a la regla de la formación de sociedades, ya que no esta prevista ni descrita en el CCB, por definición no existe la empresa unipersonal mas que en algunas normas reglamentarios en materia tributaria. Solamente esta conformado por una persona que es el propietario.
A. Conformación de Capital. El capital es pagado por el propietario que no origina ninguna emisión, de ningún titulo de participación
B. Nombre Cualquiera sin identificación tipología especial.
C. Miembros-Numero, Una persona es el propietario.
D. Administración-Competencia-Atribuciones-Requisitos de sus miembros. Propietario y apoderados que son nombrados por el propietario.
A. Responsabilidad. Es ilimitada
B. Representación de la participación-Títulos que se emiten. No existe.
C. Forma de transferencia de la participación. Por documento y sin autorización de nadie mas que la inscripción en el Registro de Comercio.
D. Órgano de fiscalización. No tiene
E. Obtención de su personalidad. Si es necesaria
F. Publicación en Prensa. No es necesario
G. Personalidad. Si tiene.